Zvyšuje se počet firem, které sledují chování svých zaměstnanců na sociálních sítích

Zvyšuje se počet firem, které sledují chování svých zaměstnanců na sociálních sítích.

Průzkum americké společnosti Proskauer ukazuje, že se zvyšuje počet firem, které sledují nebo dokonce řídí pohyb svých zaměstnanců v sociálních sítích. Samozřejmě máme na mysli pohyb v rámci pracovní doby :)) Z průzkumu vyplývá, že 27% firem sleduje, co jejich zaměstnanci páchají ve firemních sítích a téměř 70% zaměstnavatelů některým svým ovečkám přístup k sociálním sítím blokuje. A pak je zde druhý "extrém" - 48% firem povoluje svým zaměstnancům v pracovní době použití Facebooku či Twitteru pro soukromé účely.

Kromě této studie samozřejmě existují také další, které nám mohou přijít třeba i trochu legrační. Národní univerzita ze Singapuru například tvrdí, že ve své studii zjistila, že pohyb zaměstnanců po sociálních sítích zvyšuje produktivitu práce. Zaměstnanec si údajně "odpočine od pracovního nasazení a dřiny" a nabere síly k dalšímu pracovnímu výkonu. Sociální sítě a podobné "oddychovky" jsou podle singapurských výzkumníků k odpočinku daleko vhodnější, než třeba kafe a kus řeči s kolegy v kuřácké místnosti nebo rozesílaní soukromých SMS zpráv a emailů.