Pět nejčastějších způsobů kterak zaměstnanci kradou firemní data

Pět nejčastějších způsobů kterak zaměstnanci kradou firemní data.

Díky rozvoji nových počítačových a s počítači souvisejících technologií přibývá způsobů, jak zaměstnanci mohou zcizit citlivá firemní data. Firmy se únikům brání pomocí bezpečnostních nástrojů, jako je řízení povolených USB zařízení, nástrojů typu Data Loss Prevention (DLP) nebo monitorování činnosti zaměstnanců.

Obecně lze říci, že zaměstnanci dnes mohou mít různé důvody, proč ukrást firemní data. Mezi hlavní důvody může patřit například odchod ke konkurenci, založení vlastní firmy nebo jednoduše chtějí firemní data prodat. Podle průzkumu společnosti GFI, která je dodavatelem řešení pro prevenci úniku dat, je vlastními zaměstnanci způsobeno až 85% krádeží dat. K tomu lze ještě dodat další informaci - až 59% propuštěných zaměstnanců si na USB nebo jiném paměťovém médiu odneslo firemní data.

Mezi nejčastější metody kradení dat tedy patří především:

• přenos dat po internetu - zaměstnanec data jednoduše přenese například emailem či si data nahraje na servery typu Uložto.cz

• výměnná paměťová média - není nic snazšího, než si data vypálit na CD/DVD, nebo je nakopírovat na USB flashdisk či USB přenosný disk

• data zaměstnanec doslova "fyzicky odnese" - nejčastěji v papírové podobě, tedy vytištěné

• kopírování dat na "chytré telefony" pomocí firemních bezdrátových sítí

• přesto, že se to zdá málo pravděpodobné, využívají zaměstnanci také "své vlastní paměťové médium", tedy vlastní hlavu. Na nové pracoviště si tedy odnesou to, co si zapamatovali

Dnešní technologie vytvářejí velký potenciál úniku dat. Nelze proto spoléhat na jedno jediné bezpečnostní řešení. Proto je dnes vhodné uvažovat o kombinacích bezpečnostních nástrojů a například systém pro sledování práce zaměstnanců doplnit o systém Data Loss Prevention případně o zabezpečení koncového bodu.