
V současné době vzrůstá potřeba managementu firem získávávat statistické informace o produktivitě práce zaměstnanců.
Monitorovací software by v žádném případě neměl narušovat soukromí zaměstnanců, neshromažďovat žádné důvěrné informace (například hesla) a nemonitorovat a neukládat texty napsané na klávesnici.